7月18日，健達(dá)公司團(tuán)隊(duì)前往內(nèi)蒙巴彥淖爾及山西應(yīng)縣對(duì)菜椒種植基地展開(kāi)實(shí)地考察。此次考察旨在深入了解菜椒生長(zhǎng)狀況、預(yù)估產(chǎn)量等，為公司后續(xù)業(yè)務(wù)布局提供有力保障。在考察過(guò)程中向種植基地負(fù)責(zé)人詳細(xì)詢問(wèn)了灌溉、施肥及病蟲(chóng)害防治措施等。此次考察，對(duì)菜椒的生長(zhǎng)及產(chǎn)量情況有了直觀且深入的了解。后續(xù)，公司將結(jié)合市場(chǎng)需求，制定科學(xué)合理的采購(gòu)、銷售及生產(chǎn)策略，為公司發(fā)展注入新動(dòng)力。

7月17日，秦皇臺(tái)鄉(xiāng)對(duì)轄區(qū)工貿(mào)小微企業(yè)安全生產(chǎn)“明白人”進(jìn)行培訓(xùn)，全鄉(xiāng)幾十家企業(yè)的負(fù)責(zé)人、安全管理員齊聚一堂，學(xué)法規(guī)、鑒案例，把“安全經(jīng)”念到實(shí)處。最受觸動(dòng)的是老師對(duì)“本土案例”的講解，周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的真實(shí)事故、曾經(jīng)的疏忽教訓(xùn)被一一拆解，“身邊事”警醒“身邊人”：安全生產(chǎn)不是喊口號(hào)，而是每天的設(shè)備檢查、每次的規(guī)范操作、每處的隱患整改。危險(xiǎn)無(wú)處不在，要認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)安全隱患。健達(dá)公司爭(zhēng)當(dāng)明白人，守好自家的

7月14日，品管部組織面食、羽成團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)及品管人員赴健達(dá)參觀學(xué)習(xí)，旨在提升生產(chǎn)質(zhì)量管理與品控標(biāo)準(zhǔn)化水平。 參觀過(guò)程中對(duì)健達(dá)使用的先進(jìn)檢測(cè)設(shè)備（紅外儀、消毒水濃度測(cè)試儀）進(jìn)行了展示及演練；各生產(chǎn)工序的防交叉污染及包材消毒措施進(jìn)行了講解，隨后現(xiàn)場(chǎng)品管對(duì)健達(dá)目前使用的泡沫消毒方式進(jìn)行了演示，該消毒方式可有效殺滅設(shè)備表面殘留的微生物，目前面食及羽成正面臨微生物問(wèn)題，可借鑒健達(dá)的消毒模式進(jìn)行驗(yàn)證；最后對(duì)健

7月16日，公司召開(kāi)了2025年半年度會(huì)議，各單位相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)上半年度計(jì)劃完成情況做出了匯報(bào)，并對(duì)下半年工作計(jì)劃及發(fā)展方向做出了調(diào)整；董事長(zhǎng)做出了總結(jié)發(fā)言，面對(duì)國(guó)內(nèi)外消費(fèi)市場(chǎng)突變，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)受到了嚴(yán)重影響，生存與發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)；但是，隆鑫的各經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)積極應(yīng)對(duì)，秉持著負(fù)重前行、頑強(qiáng)拼搏、務(wù)實(shí)求效的精神迎接挑戰(zhàn)，全體員工齊心協(xié)力，在各自崗位上盡職盡責(zé)，為企業(yè)的生存和發(fā)展付出了辛勤努力；在大家的共同

7月24日，健達(dá)蔬菜分公司組織西蘭花基地種植戶與植保專家武教授召開(kāi)專題會(huì)，統(tǒng)一思想明確發(fā)展方向，提出全面推行“群防群治”模式，實(shí)現(xiàn)用藥、施肥等關(guān)鍵環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化管控。會(huì)議強(qiáng)調(diào)要打破分散化壁壘，通過(guò)統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等提升西蘭花品質(zhì)與產(chǎn)能穩(wěn)定性。武教授講解了病蟲(chóng)害防控、科學(xué)施肥等內(nèi)容。會(huì)后，李總與武教授就種植品種規(guī)劃等交流，為制定科學(xué)種植計(jì)劃、夯實(shí)生產(chǎn)基礎(chǔ)奠定基礎(chǔ)。

7月23日，安全科積極參與“心安民營(yíng)”工程專題會(huì)議。會(huì)上，各方圍繞企業(yè)職工心理健康建設(shè)展開(kāi)深入探討，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)在當(dāng)前持續(xù)高溫的環(huán)境下，需通過(guò)建立常態(tài)化心理疏導(dǎo)機(jī)制、開(kāi)展高溫適應(yīng)性心理培訓(xùn)等方式，幫助職工科學(xué)調(diào)節(jié)情緒、平復(fù)心緒。此舉旨在引導(dǎo)職工在高溫作業(yè)時(shí)始終保持專注平和的工作心態(tài)，從心理層面筑牢安全生產(chǎn)防線，減少因情緒波動(dòng)引發(fā)的安全隱患，為推動(dòng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群高質(zhì)量發(fā)展、營(yíng)造更穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的發(fā)展環(huán)境提供堅(jiān)實(shí)